Vertrauen schaffen wir durch geprüfte Standards: Qualitäts‑ und Informationssicherheits‑Zertifikate sowie Nachhaltigkeitsbewertungen und Mitgliedschaften belegen unser Engagement für Transparenz, Compliance und kontinuierliche Verbesserung.
Die ISO 9001 ist die international führende Norm für Qualitätsmanagementsysteme (QMS) und bietet klare Vorgaben für Planung, Einführung, Betrieb, Überwachung und fortlaufende Verbesserung von Qualitätsprozessen. Die Norm fordert ein dokumentiertes QMS, das Risiken und Chancen berücksichtigt und den Fokus auf Kundenzufriedenheit, Führung, einen prozessorientierten Ansatz sowie kontinuierliche Verbesserung legt. Mit den ISO 9001:2015‑Zertifikaten für die S&N Group AG, S&N Invent GmbH (Standort Eschborn) und die S&N Abiscon GmbH (Standort Nürnberg) dokumentiert die S&N Group, dass innerhalb der Gruppe beständig Produkte und Dienstleistungen erbracht werden, die Kundenanforderungen sowie gesetzliche und regulatorische Vorgaben erfüllen, und dass eine systematische Strategie zur Qualitätsverbesserung verfolgt wird. Die dort definierten Policies, Prozesse und Kontrollen werden gruppenweit angewendet. Für Kunden bedeutet das einheitliche, geprüfte Qualitätsstandards, verlässliche Liefer‑ und Leistungsprozesse, geringere Fehleranfälligkeit, klare Mechanismen zum Umgang mit Feedback sowie regelmäßige Audits und nachvollziehbare Nachweise zur Einhaltung von Qualitätsanforderungen.
Die ISO/IEC 27001 ist die international führende Norm für Informationssicherheits‑Managementsysteme (ISMS). Sie beschreibt Anforderungen zur Etablierung, zum Betrieb, zur Überwachung und zur kontinuierlichen Verbesserung eines ISMS, das Risiken für die gesamte Organisation adressiert. Mit der ISO/IEC 27001:2022‑Zertifizierung weist die S&N Group AG nach, dass sie eine langfristige und robuste Sicherheitsstrategie verfolgt, die den Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Welt gerecht wird. Die Zertifizierung umfasst formell die S&N Group AG (Paderborn); die dort definierten Policies, Prozesse und Kontrollen werden jedoch auch in den verbundenen Unternehmen in Deutschland angewendet, da die S&N Group AG hierfür Weisungsbefugnis besitzt. Die Shared Services erlassen, überwachen und entwickeln die relevanten Richtlinien kontinuierlich weiter. Für Kunden bedeutet dies, dass ihre Daten nach einheitlichen, geprüften Sicherheitsstandards behandelt werden – unabhängig davon, in welchem verbundenen Unternehmen die Verarbeitung erfolgt. Kunden profitieren außerdem von klaren Prozessen zur Erkennung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen, regelmäßigen Audits sowie nachvollziehbaren Nachweisen zur Einhaltung von Sicherheits‑ und Compliance‑Anforderungen.
Die S&N Group ist Mitglied der „Allianz für Cyber‑Sicherheit“ (AfCS) des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI). Die Allianz ist eine freiwillige Plattform für Informations‑ und Erfahrungsaustausch zwischen Staat, Wirtschaft, Verbänden, Betreibern kritischer Infrastrukturen und Forschungseinrichtungen. Ziel ist es, die Cyber‑Resilienz zu stärken sowie die Erkennung, Abwehr und Bewältigung von IT‑Sicherheitsvorfällen zu beschleunigen. Durch die Mitgliedschaft erhalten wir zeitnahe Lageinformationen, Warnungen sowie praxisorientierte Handlungsempfehlungen und können diese Erkenntnisse zum Schutz unserer Kundendaten nutzen.
EcoVadis bewertet Nachhaltigkeitsleistungen in den Bereichen Umwelt, Arbeits‑ und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. In diesem Jahr konnten wir unseren EcoVadis‑Score von 53 auf 63 Punkte steigern. Diese Verbesserung dokumentiert unsere kontinuierliche Fortschritte bei der Verankerung nachhaltiger Prozesse in unserem Unternehmen. Ein starkes Rating schafft Transparenz für unsere Kunden und liefert uns wertvolle Impulse für gezielte Verbesserungsmaßnahmen.
Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Diversity, Chancengleichheit und vorurteilsfreier Zusammenarbeit in Unternehmen und Institutionen. Unterzeichnende Organisationen verpflichten sich, Diskriminierung zu vermeiden und Vielfalt aktiv zu fördern. Seit 2024 sind wir offizielles Mitglied und bekräftigen damit unser langfristiges Engagement für eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Der Beitritt macht unser Bekenntnis zu Gleichbehandlung und Wertschätzung formell sichtbar. Vielfalt stärkt unsere Innovationskraft, verbessert Teamdynamik und macht uns als Arbeitgeber attraktiver. Für Kundinnen und Kunden bedeutet ein diverses Team breitere Perspektiven und robustere Lösungen. Der Beitritt ist ein Meilenstein auf dem Weg zu einer Organisation, die Vielfalt systematisch fördert und Diskriminierung aktiv entgegenwirkt.
Detaillierte Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Wir bieten ein vertrauliches Meldesystem für Hinweise auf Gesetzes- und Compliance‑Verstöße. Zur Meldung oder weiteren Informationen klicken Sie bitte hier.
